Seit dem Ausbildungsjahr 2015/2016 kommen die Azubis im 2. Ausbildungsjahr für zwei bis drei Monate in die Personalabteilung. Die Personalabteilung ist eine Kombi-Abteilung, d.h. wir Azubis sind am Vormittag in der Buchhaltung und am Nachmittag in der Personalabteilung bei Herrn Zeiger. Die Personalabteilung ist eine sehr interessante und umfassende Abteilung und unsere Ausbildungsinhalte sind: Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassungssystem, Bearbeitung eingehender Bewerbungen, die Planung der Betriebsärztlichen Untersuchungen und noch vieles mehr.
Ich war die Erste in der Personalabteilung und habe während dieser Zeit auch einen Betrieblichen Unterricht zum Thema Betriebsärztliche Untersuchungen erarbeitet und präsentiert. Das Thema für dieses Projekt durfte ich selbst wählen. Das einzige Kriterium hierbei war, dass es sich um ein Thema der Personalabteilung handelt.
Ich habe mich für das Thema Betriebsärztliche Untersuchungen entschieden und habe meinen Kollegen einen abwechslungsreichen betrieblichen Unterricht geboten. Ich denke, das Thema Betriebsärztliche Untersuchungen ist für alle sehr interessant, da es jeden Mitarbeiter betrifft. Jeder Mitarbeiter sollte regelmäßig an den Vorsorgeuntersuchungen teilnehmen, um seine Gesundheit zu erhalten und Risiken frühzeitig zu erkennen.
Die Ausarbeitung des Projektes nahm mehrere Stunden in Anspruch. Deshalb habe ich mir die Zeit in der Personalabteilung immer recht gut eingeteilt. Wenn gerade ein Zeit-Puffer entstand, habe ich mir diese Zeit für mein Projekt genommen. Durch Recherchen im Internet und Gesprächen mit einzelnen Mitarbeitern habe ich viele Informationen zum Thema Betriebsärztliche Untersuchungen ziehen können und konnte dadurch nach und nach meinen Betrieblichen Unterricht aufbauen und gestalten.
Der Betriebliche Unterricht bestand aus einer Powerpoint-Präsentation und aus zwei praktischen Teilen. Bei den praktischen Teilen durften die Beteiligten z.B. durch Rätseln herausfinden, welche Berufsarten sich hier in unserem Unternehmen welchen verschiedenen ärztlichen Untersuchungen unterziehen müssen.
Außerdem durften sie selbst in Partnerarbeit einen Sehtest durchführen. Dieser Test bestand aus insgesamt vier kleineren Sehtests, wie z.B. Rot-Grün-Schwäche-Test oder dem Kurzsichtigkeits-Sehtest. Hierbei durften sich die Auszubildenden in Partnergrüppchen aufteilen. Der eine Partner hielt in angemessenem Abstand ein Blatt vor sich hin, auf welchem der Sehtest abgebildet war. Der andere Partner musste dann versuchen, beispielsweise die Zahlen zu erkennen oder den Text zu entziffern.
Mein Fazit: Diese Herausforderung hat mir und allen anderen Azubis viel Spaß bereitet. Ich denke, das ist ein Beweis dafür, dass die Ausbildung bei der Firma WEKU sehr abwechslungsreich ist und mir großen Spaß macht!
Clara Rippel – Industriekauffrau 2. Lehrjahr
